Typy obecności

Typ obecności definiuje, jaki współczynnik będzie używany do dostosowania stawki pracownika oraz jak czas przepracowany i niepracujący będzie rejestrowany w ewidencji czasu pracy. Syrve posiada standardowy zestaw typów obecności, które można skonfigurować w Pracownicy > Typy obecności.

1. Aby utworzyć nowy typ obecności, kliknij Dodaj. Otworzy się okno Typ obecności.
2. W polach Nazwa i Skrócona nazwa wpisz pełną nazwę oraz kod literowy dla typu obecności. Kod literowy jest wyświetlany w ewidencji czasu pracy (w formularzu T13 w wierszach 4 i 6 oznacza kod czasu pracy).
3. W polu Współczynnik wyliczania stawki wpisz wartość procentową, która będzie używana do dostosowania stawki pracownika. Jeśli pracownik pracuje na zmianie ze stałą stawką, współczynnik ten zostanie zastosowany do tej stawki. Gdy współczynnik wynosi zero, nie będzie wykonywane obliczanie wynagrodzenia za zmianę.
4. Wybierz kolor, który będzie używany do wyświetlania informacji o obecnościach tego typu w Dzienniku obecności.
5. Status może mieć wartość "Obecność"/"Nieobecność".

Dla typu obecności oznaczającego czas przepracowany, współczynnik wyliczania stawki nie może być zerowy, a status musi mieć wartość "Obecność".

Jeśli typ obecności ma oznaczać czas niepracujący (np. urlop, zwolnienie lekarskie, delegacja, nieobecność w pracy), współczynnik wyliczania stawki musi być ustawiony (np. "0 %" dla nieobecności w pracy, "80%" dla zwolnienia lekarskiego itp.), a zaznaczenie w polu Status musi zostać usunięte (jego wartość zmieni się na "Nieobecność").

Różne typy godzin niepracujących o statusie "Nieobecność" mogą być rejestrowane w dzienniku obecności automatycznie po zaplanowaniu zmiany.

Automatyczne tworzenie nieobecności o statusie "Nieobecność" będzie wykonywane tylko wtedy, gdy w polu dziennego rejestru wydajności Twórz powiązaną obecność automatycznie ustawiona jest wartość "Zawsze" (Administracja > Ustawienia sklepu).

6. W razie potrzeby wpisz dodatkowe informacje o typie obecności (pole Komentarz) i kliknij Zapisz.