Raport osobisty

Aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje o kwotach naliczeń i potrąceń dla dowolnego pracownika w punkcie sprzedaży, przejdź do menu Raporty i wybierz Raport osobisty, a w otwartym oknie wybierz z listy żądanego pracownika.

Domyślnie wyświetlane są następujące informacje dla każdego dnia bieżącego tygodnia:

• Zmiana – krótka nazwa, godzina rozpoczęcia i zakończenia zmiany przypisanej pracownikowi na ten dzień.
• Obecność – okres, w którym pracownik był w pracy w ramach przypisanej zmiany.
• Naliczono – liczba godzin i minut, które pracownik spędził w pracy w ramach przypisanej zmiany.
• Stawka godzinowa – kwota naliczona pracownikowi za przepracowany czas, jeśli dla pracownika określono stawkę godzinową.
• Sprzedaż (pozycje) – całkowity przychód ze sprzedaży pozycji dodanych do zamówień przez pracownika w trakcie zmiany. Nie ma jednak znaczenia, kto utworzył zamówienia. Sprzedaż jest rejestrowana w momencie wydruku rachunku dla gościa.
• Sprzedaż (zamówienia) — kwota naliczona z każdego otwartego zamówienia w trakcie zmiany pracownika. Nie ma jednak znaczenia, kto dodał pozycje i zamknął zamówienie.
• Spóźnienie – czas, o jaki pracownik spóźnił się zgodnie z przypisanym harmonogramem zmiany.
• Wcześniejsze wyjście – czas, o jaki pracownik wyszedł wcześniej (wcześniejsze zakończenie swojej osobistej zmiany) zgodnie z przypisanym harmonogramem zmiany.
• Naliczenia – kwoty innych naliczeń (np. premii) na konto pracownika.
• Potrącenia – łączna kwota potrąceń naliczonych pracownikowi w tym dniu.
• Wypłaty – kwoty pieniędzy wypłacone pracownikowi z kasy (została wykonana specjalna operacja wypłaty).
• Razem – łączna kwota dochodów pracownika w tym dniu.

Ostatni wiersz raportu pokazuje łączne wartości dla każdego wskaźnika za ustawiony okres. Aby wyświetlić raport za inny okres, możesz go określić za pomocą pól Za okres, od i do oraz kliknąć Aktualizuj.

Jeśli pracownik pracuje zgodnie z harmonogramem, obliczenia płac zależą od godziny rozpoczęcia zmiany oraz ustawień księgowości.

Jeśli pracownik pracuje zgodnie z harmonogramem, obliczenia płac zależą od godziny rozpoczęcia zmiany oraz ustawień księgowości. Załóżmy, że dzień księgowy zaczyna się o 8:00, ale zaplanowana zmiana i obecność są o 7:30, wtedy kwota wynagrodzenia za przepracowany czas zostanie naliczona na dzień poprzedni.

Po przejściu do raportu szczegółowego (przycisk Akcje, "Raport szczegółowy") wyświetlane są informacje o bieżących rozliczeniach z wybranym pracownikiem. Jeśli dwukrotnie klikniesz komórkę z kwotą, możesz przejść do okna pokazującego przepływy pieniężne na koncie pracownika tylko za wybrany dzień.

Z tego raportu możesz także zarejestrować obecność pracownika, wypłacić zaliczkę lub naliczyć wynagrodzenie. Aby to zrobić, kliknij przycisk Akcje i wybierz odpowiednią pozycję.

Naliczoną zaliczkę można uwzględnić w Pozycji CF. Zobacz Sprawozdanie z przepływów pieniężnych.