Typy obecności

Typ obecności definiuje, jaki współczynnik będzie używany do dostosowania stawki pracownika oraz jak czas przepracowany i niepracujący będzie rejestrowany w kartotece czasu pracy. Syrve posiada standardowy zestaw typów obecności, które można skonfigurować w Pracownicy > Typy obecności.

Aby utworzyć nowy typ obecności, kliknij Dodaj. Otworzy się okno Typ obecności.
W polach Nazwa i Skrócona nazwa wpisz pełną nazwę oraz kod literowy dla typu obecności. Kod literowy jest wyświetlany w kartotece czasu pracy (w formularzu T13 w wierszach 4 i 6 oznacza kod czasu pracy).
W polu Współczynnik obliczania stawki wpisz wartość procentową, która będzie używana do dostosowania stawki pracownika. Jeśli pracownik pracuje na zmianie ze stałą stawką, współczynnik obliczania zostanie zastosowany do tej stawki. Gdy współczynnik wynosi zero, obliczanie płatności za zmianę nie będzie wykonywane.
Wybierz kolor, który będzie używany do wyświetlania informacji o obecnościach tego typu w Dzienniku obecności.
Status może mieć wartość „Obecność”/„Nieobecność”.

Dla typu obecności oznaczającego czas przepracowany współczynnik obliczania stawki nie może być zerowy, a status musi mieć wartość „Obecność”.

Jeśli typ obecności ma oznaczać czas niepracujący (np. urlop, zwolnienie lekarskie, wyjazd służbowy, nieobecność w pracy), współczynnik obliczania stawki musi być ustawiony (np. „0 %” dla nieobecności w pracy, „80%” dla zwolnienia lekarskiego itd.), a zaznaczenie w polu Status musi zostać usunięte (jego wartość zmieni się na „Nieobecność”).

Różne typy godzin niepracujących ze statusem „Nieobecność” mogą być rejestrowane w dzienniku obecności automatycznie po zaplanowaniu zmiany.

Automatyczne tworzenie niepracujących obecności ze statusem „Nieobecność” będzie wykonywane tylko wtedy, gdy w polu dziennego zapisu wydajności Twórz powiązaną obecność automatycznie jest ustawiona wartość „Zawsze” (Administracja > Ustawienia sklepu).

W razie potrzeby wpisz dodatkowe informacje o typie obecności (pole Komentarz) i kliknij Zapisz.