Przejdź do głównej zawartości

Obciążenie Restauracji

Harmonogram Obciążenia

Można ocenić obciążenie i wydajność lokalu za pomocą wykresów wizualizacyjnych znajdujących się w sekcji Dostawa > Obciążenie restauracji.

Okno raportu składa się z kilku bloków:

  • Terminale dostawcze Blok zawiera wszystkie terminale dostawcze wymieniające dane z serwerem.
  • Pracownicy Wykresy dostarczają informacji o wydajności każdego sklepu przygotowawczego i kierowców. Odpowiada to liczbie pracowników zalogowanych i przypisanych do konkretnego miejsca przygotowania. Aby poprawnie wyświetlić wykresy, musisz skonfigurować stanowiska pracy kucharzy (zobacz Stanowiska pracy kucharzy).
  • Obciążenie według typu miejsca produkcji Wykresy pokazują przesunięcie czasu przygotowania, tj. ile czasu musi upłynąć, zanim będzie można rozpocząć gotowanie następnego zamówienia w tym sklepie.

Wykres obciążenia może się zmienić w następujących przypadkach:

  • Element jest dodawany do kolejki przygotowań. W takim przypadku wartość zostanie zwiększona o czas potrzebny na przygotowanie nowego elementu.
  • Element w kolejce jest oznaczony jako przygotowany. Wskaźnik zmniejsza się o czas potrzebny na przygotowanie przygotowanego elementu.
  • Zmieniła się liczba kucharzy.

W przypadku awarii terminala dostawczego, obok jego nazwy zostanie wyświetlony , a dostawa nie zostanie oszacowana.

Możliwe błędy połączenia terminala z serwerem:

  • Terminal nie obsługuje procedury szacowania obciążenia kuchni.
  • Brak wymiany danych między serwerem a terminalem.
  • Wymiana danych została przeprowadzona ponad 10 minut temu.

Stanowisko Pracy Kucharza

Aby przypisać kucharza do miejsca przygotowania, wykonaj następujące kroki:

  1. Otwórz raport Dostawa > Obciążenie restauracji i przejdź do zakładki Stanowiska pracy kucharzy.
  2. Kliknij Dodaj.
  3. Wybierz pracownika i określ miejsce przygotowania odpowiednie do jego nazwiska, które jest jego miejscem pracy.
  4. Kliknij Zapisz.

Możesz przypisać każdego kucharza tylko do jednego miejsca przygotowania.