Raport Personalny

Aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje na temat kwot naliczeń i potrąceń dla dowolnego pracownika w punkcie sprzedaży, przejdź do menu Raporty i wybierz Raport Personalny, a w otwartym oknie wybierz żądanego pracownika z listy.

Domyślnie wyświetlane są następujące informacje na każdy dzień bieżącego tygodnia:

• Zmiana – krótka nazwa, czas rozpoczęcia i zakończenia zmiany przypisanej do pracownika na ten dzień.
• Obecność – okres, w którym pracownik był w pracy w ramach przypisanej zmiany.
• Zaliczone – liczba godzin i minut, które pracownik spędził w pracy w ramach przypisanej zmiany.
• Stawka Czasowa – kwota naliczona dla pracownika za przepracowany czas, jeśli dla pracownika określono stawkę czasową.
• Sprzedaż (przedmioty) – całkowity dochód z przedmiotów dodanych do zamówień przez pracownika w ramach zmiany. Jednak nie jest ważne, kto utworzył zamówienia. Sprzedaż jest rejestrowana, gdy rachunek gościa jest drukowany dla zamówienia.
• Sprzedaż (zamówienia) — kwota naliczona z każdego otwartego zamówienia w ramach zmiany pracownika. Jednak nie jest ważne, kto dodał przedmioty i zamknął zamówienie.
• Opóźnienie – ilość czasu, o który pracownik się spóźnia według przypisanego harmonogramu zmian.
• Wcześniejsze wyjście – ilość czasu, o który pracownik wcześniej wychodzi (wcześniejsze zamknięcie swojej osobistej zmiany) według przypisanego harmonogramu zmian.
• Naliczenia – kwoty innych naliczeń (np. premie) na konto pracownika.
• Potrącenia – całkowita kwota potrąceń naliczonych pracownikowi tego dnia.
• Wypłaty – kwoty pieniędzy wydane pracownikowi z kasy (przeprowadzono specjalną operację wypłaty).
• Łącznie – całkowite kwoty dochodów pracownika tego dnia.

Ostatnia linia raportu pokazuje wartości całkowite dla każdego wskaźnika za określony okres. Aby wyświetlić raport za inny okres, możesz go określić, używając pól Za okres, od i do i klikając Aktualizuj.

Jeśli pracownik pracuje zgodnie z harmonogramem, obliczenia płac zależą od czasu rozpoczęcia zmiany i ustawień księgowych.

Jeśli pracownik pracuje zgodnie z harmonogramem, obliczenia płac zależą od czasu rozpoczęcia zmiany i ustawień księgowych. Załóżmy, że dzień księgowy zaczyna się o 8:00, ale zaplanowana zmiana i obecność o 7:30, wtedy kwota wynagrodzenia za przepracowany czas zostanie obliczona jako z poprzedniej daty.

Przy przejściu do szczegółowego raportu (przycisk Działania, "Szczegółowy raport") wyświetlane są informacje o bieżących rozliczeniach z wybranym pracownikiem. Jeśli dwukrotnie klikniesz na komórkę z kwotą, możesz przejść do okna wyświetlającego przepływ gotówki na koncie pracownika tylko dla wybranego dnia.

Z tego raportu możesz również zarejestrować obecność pracownika, wydać zaliczkę lub naliczyć wynagrodzenie. Aby to zrobić, kliknij przycisk Działania i wybierz odpowiednią pozycję.

Naliczoną zaliczkę można uwzględnić w Pozycji CF. Zobacz Rachunek Przepływów Pieniężnych.